Erscheinung am 21. Februar 2026
azubi & Co!
Der Boost für Ihre Azubisuche
azubi & Co!
Der Boost für Ihre Azubisuche
Junge Menschen verbringen täglich über vier Stunden am Smartphone. Genau dort beginnt modernes Azubi-Recruiting. Mit „azubi & Co!“ platzieren Sie Ihre Ausbildungsangebote online, mobil und regional – auf Social Media, im öffentlichen Raum und in unserem reichweitenstarken Magazin.
Junge Menschen verbringen täglich über vier Stunden am Smartphone. Genau dort beginnt modernes Azubi-Recruiting. Mit „azubi & Co!“ platzieren Sie Ihre Ausbildungsangebote online, mobil und regional – auf Social Media, im öffentlichen Raum und in unserem reichweitenstarken Magazin.
Ob beim Scrollen durch Instagram, beim Stadtbummel oder beim Frühstück mit der Tageszeitung:
Wir bringen Ihre Botschaft dorthin, wo junge Talente und ihr Umfeld wirklich hinschauen.
Wir bringen Ihre Botschaft dorthin, wo junge Talente und ihr Umfeld wirklich hinschauen.
Warum azubi & Co!...?
Warum „azubi & Co!“?
Weil modernes Azubi-Recruiting mehr braucht als nur eine Stellenanzeige.
Die Anforderungen an das Ausbildungsmarketing haben sich verändert: Junge Menschen informieren sich heute auf Social Media, erwarten einfache Wege zur Bewerbung und entscheiden oft gemeinsam mit ihrem Umfeld. Wer sie erreichen will, muss dort präsent sein, wo sie sich täglich aufhalten.
„azubi & Co!“ bietet Ihnen den passenden Mix aus Aufmerksamkeit und Auffindbarkeit: mit digitalen Kampagnen, klassischer Printreichweite und einem vereinfachten Bewerbungsprozess.
Wie wir Ihre Zielgruppe erreichen
Wie wir Ihre Zielgruppe erreichen
Social-Media-Kampagnen mit Targeting
Digitale Mediaboxen im öffentlichen Raum
Auf unseren regionalen Nachrichtenportalen Ruhr Nachrichten, Hellweger Anzeiger, Recklinghäuser Zeitung und Münsterland Zeitung
Magazin als Beilage in unseren regionalen Tageszeitungen
Mehr als nur eine Stellenanzeige
Mehr als nur eine Stellenanzeige
Unsere Pakete
Unsere Pakete
Für jedes Budget das passende Recruiting-Angebot
BASIC
PLUS
PREMIUM
EXKLUSIV
(+ 100 € Budget)
SUPERIOR
(+ 200 € Budget)
ULTIMATE
(+ 550 € Budget)
optional plus Storytelling
Erläuterung der einzelnen Paketbestandteile finden Sie hier.
Preise und Ausgaben im Überblick
Preise und Ausgaben im Überblick
Paketpreise | Dortmund + Kreis Unna | Kreis Unna | Kreis Recklinghausen | Ahaus | Gesamtausgabe |
|---|---|---|---|---|---|
BASIC | 696 € | 627 € | 636 € | 541 € | 1.299 € |
PLUS | 1.433 € | 1.249 € | 1.397 € | 1.199 € | 2.699 € |
PREMIUM | 1.970 € | 1.719 € | 1.918 € | 1.539 € | 3.839 € |
EXKLUSIV | 3.172 € | 2.694 € | 3.134 € | 2.287 € | 6.939 € |
SUPERIOR | 3.970 € | 3.144 € | 3.764 € | 2.964 € | 8.799 € |
ULTIMATE | 6.371 € | 5.583 € | 6.948 € | 4.709 € | 17.112 € |
Junge Zielgruppen erreichen
Junge Zielgruppen erreichen
mit digitalen Lösungen
Social Post
Mit einem Social Post bringen Sie Ihre Ausbildungsangebote genau dorthin, wo junge Menschen täglich unterwegs sind: in ihre Social-Media-Feeds. Ob Instagram, Facebook oder optional TikTok* – Ihre Anzeige wird gezielt an die passende Zielgruppe ausgespielt. Dabei setzen wir auf starke visuelle Inhalte: Bilder, Galerien und kurze Video-Clips, die Aufmerksamkeit erzeugen und im Gedächtnis bleiben.
- Ausspielung auf Instagram & Facebook, optional TikTok
- 200 € Werbebudget inklusive
- Gestaltung & Monitoring der Kampagne
- Verlinkung zu RUHR24JOBS.de oder Ihrer Wunschseite
- Hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe
- Aktive Ansprache durch Werbeanzeigen
- Reporting zur Performance jeder Anzeige
Social Contact
Mit dem Social Contact gehen Sie den entscheidenden Schritt weiter: Statt nur auf Bewerbungen zu warten, sammeln Sie aktiv die Kontaktdaten potenzieller Auszubildender – direkt über Social Media. Ihre Anzeige wird gezielt auf Plattformen wie Instagram, Facebook und optional TikTok* ausgespielt und enthält ein integriertes Kontaktformular. So können interessierte Jugendliche mit wenigen Klicks ihre Daten hinterlassen – ganz ohne aufwendige Bewerbung. Das spart Zeit, senkt die Einstiegshürden für Bewerber und bringt Sie schneller ins Gespräch mit passenden Talenten.
- Ausspielung auf Instagram & Facebook, optional TikTok
- Integriertes Bewerbungsformular
- Erfassung von Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
- Sie kontaktieren die Bewerber:innen aktiv
- Direkte Leads statt passiver Bewerbungen
- Schnelle Kontaktaufnahme
- Ideal für schnelle, unkomplizierte Erstkontakte
Social Post
Mit einem Social Post bringen Sie Ihre Ausbildungsangebote genau dorthin, wo junge Menschen täglich unterwegs sind: in ihre Social-Media-Feeds. Ob Instagram, Facebook oder optional TikTok* – Ihre Anzeige wird gezielt an die passende Zielgruppe ausgespielt. Dabei setzen wir auf starke visuelle Inhalte: Bilder, Galerien und kurze Video-Clips, die Aufmerksamkeit erzeugen und im Gedächtnis bleiben.
* gegen Aufpreis zubuchbar
- Ausspielung auf Instagram & Facebook, optional TikTok
- 200 € Werbebudget inklusive
- Gestaltung & Monitoring der Kampagne
- Verlinkung zu Ihrer Stellenanzeige auf Ruhr24Jobs.de oder Ihrer Wunschseite
- Hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe
- Aktive Ansprache durch Werbeanzeigen
- Reporting zur Performance jeder Anzeige
Social Contact
Mit dem Social Contact gehen Sie den entscheidenden Schritt weiter: Statt nur auf Bewerbungen zu warten, sammeln Sie aktiv die Kontaktdaten potenzieller Auszubildender – direkt über Social Media. Ihre Anzeige wird gezielt auf Plattformen wie Instagram, Facebook und optional TikTok* ausgespielt und enthält ein integriertes Kontaktformular. So können interessierte Jugendliche mit wenigen Klicks ihre Daten hinterlassen – ganz ohne aufwendige Bewerbung. Das spart Zeit, senkt die Einstiegshürden für Bewerber und bringt Sie schneller ins Gespräch mit passenden Talenten.
* gegen Aufpreis zubuchbar
- Ausspielung auf Instagram & Facebook, optional TikTok*
- Integriertes Bewerbungsformular
- Erfassung von Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
- Sie kontaktieren die Bewerberinnen und Bewerber aktiv
- Direkte Leads statt passiver Bewerbungen
- Schnelle Kontaktaufnahme
- Ideal für schnelle, unkomplizierte Erstkontakte
Mediabox-Spot
Ob beim Stadtbummel, im Wartezimmer oder auf dem Weg zum Friseur – mit unseren digitalen Mediaboxen erreichen Sie junge Menschen genau dort, wo sie sich im Alltag aufhalten. Die großformatigen Screens sind an stark frequentierten Orten in der Region platziert: in Einzelhandelsgeschäften, Arztpraxen, Friseursalons und vielen weiteren Locations mit hoher Verweildauer.
- 1 Mediabox-Spot in unserem Netzwerk aus rund 800 Mediaboxen
- Laufzeit: 1 Woche
- Dauer: 12 Sek.
- 15.000 Kontakte pro Tag
- Maximale Sichtbarkeit an stark frequentierten Standorten
- Bewegte Bilder, die wirken – mit Video, Animation oder interaktiven Elementen
- Hohe Aufmerksamkeit durch Platzierung in Wartesituationen
- Regionale Präsenz mit starker Markenwirkung
Online-Portale
Unsere regionalen Portale bieten eine starke
Plattform für Arbeitgeber und ihre Azubi-Suche. Mit einem redaktionellen Special zum Thema Ausbildung schaffen wir den idealen Rahmen, um Ihre Ausbildungsangebote sichtbar zu machen.
- Profil Ihres Ausbildungsbetriebes für drei Monate
- Inklusive einer Azubi-Stellenanzeige
- Platzierung auf der Ausbildungsseite mit Ihrem Logo und Stellentitel
- Fokus auf Ausbildung mit eigener Themenseite
- Starke Reichweite durch unser regionales Mediennetzwerk
Mediabox-Spot
Ob beim Stadtbummel, im Wartezimmer oder auf dem Weg zum Friseur – mit unseren digitalen Mediaboxen erreichen Sie junge Menschen genau dort, wo sie sich im Alltag aufhalten. Die großformatigen Screens sind an stark frequentierten Orten in der Region platziert: in Einzelhandelsgeschäften, Arztpraxen, Friseursalons und vielen weiteren Locations mit hoher Verweildauer.
- 1 Mediabox-Spot in unserem Netzwerk aus rund 800 Mediaboxen
- Laufzeit: 1 Woche
- Dauer: 12 Sek.
- 15.000 Kontakte pro Tag
- Maximale Sichtbarkeit an stark frequentierten Standorten
- Bewegte Bilder, die wirken – mit Video, Animation oder interaktiven Elementen
- Hohe Aufmerksamkeit durch Platzierung in Wartesituationen
- Regionale Präsenz mit starker Markenwirkung
Online-Portale
Unsere regionalen Portale bieten eine starke
Plattform für Arbeitgeber und ihre Azubi-Suche. Mit einem redaktionellen Special zum Thema Ausbildung schaffen wir den idealen Rahmen, um Ihre Ausbildungsangebote sichtbar zu machen.
- Inklusive einer Azubi-Stellenanzeige auf RUHR24JOBS.de
- Platzierung im Ausbildungsspecial mit Ihrem Logo inkl. Stellentitel und Verlinkung zu Ihrer Stellenausschreibung auf RUHR24Jobs.de oder Ihrem Karriereportal
- Fokus auf Ausbildung mit eigener Themenseite
- Starke Reichweite durch unser regionales Mediennetzwerk
Ausbildung erlebbar machen
Ausbildung erlebbar machen
Storytelling als zusätzlicher Baustein
Wer Nachwuchskräfte gewinnen will, braucht mehr als Benefits und Bulletpoints. Storytelling zeigt, wie es sich anfühlt, Teil Ihres Unternehmens zu sein. Das schafft Vertrauen, steigert die Relevanz Ihrer Botschaft und sorgt dafür, dass sich Jugendliche bewusst für Sie entscheiden. Unsere Redaktion unterstützt Sie dabei, Ihre Recruiting-Ziele im Ausbildungsbereich zu erreichen. Wir geben Einblicke in Ihr Azubi-Programm, lassen Auszubildende selbst erzählen und machen sichtbar, was Bewerberinnen und Bewerber in Ihrem Unternehmen erwartet.
Premium-Story
Die Premium Story bietet Ihnen ein exklusives Präsentationsformat für Ihr Employer Branding und Recruiting: Eine hochwertig gestaltete Microsite präsentiert Ihr Unternehmen multimedial, individuell und voller Emotionen. Mit einem individuell gestalteten Layout und Effekten setzen Sie Ihr Unternehmen besonders aufmerksamkeitsstark in Szene. So schaffen Sie ein modernes und einzigartiges Markenerlebnis, das Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt und maximale Reichweite erzielt.
- Termin vor Ort inkl. Interview, Fotos & Videoclips (Smartphone-Setup)
- Texterstellung & Gestaltung einer individuellen Storytelling-Microsite
- 24 Std. Festplatzierung auf Startseite des Tageszeitungs-portals vor Ort + Ruhr24
- Weitere 220.000 Teaser-Einblendungen
- Newsletter Content Ad am Tag der Festplatzierung
- zusätzliche Festplatzierung des Artikels im Ausbildungsspecial
Preis: 3.500 €
Storytelling-Artikel
Mit dem Storytelling-Artikel präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und glaubwürdig im redaktionellen Umfeld unserer Nachrichtenportale. Unsere Redakteure unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke mit echten Einblicken in Ihr Ausbildungsprogramm und mit Stimmen Ihre Azubis attraktiv für potenzielle Auszubildende darzustellen.
- 25.000 Teaser-Einblendungen auf einem Portal Ihrer Wahl
- Unsere erfahrenen Redakteure übernehmen das individuelle Storytelling für Sie
- Termin mit einem Redakteur vor Ort (max. 1 Stunde)
- Passende Bilder zur Story werden vor Ort vom Redakteur erstellt
- SEO-Bearbeitung
- zusätzliche Festplatzierung des Artikels im Ausbildungsspecial
Preis: 898 €
Premium-Story
Die Premium Story bietet Ihnen ein exklusives Präsentationsformat für Ihr Employer Branding und Recruiting: Eine hochwertig gestaltete Microsite präsentiert Ihr Unternehmen multimedial, individuell und voller Emotionen. Mit einem individuell gestalteten Layout und Effekten setzen Sie Ihre Arbeitgebermarke besonders aufmerksamkeitsstark in Szene. So schaffen Sie ein modernes und einzigartiges Markenerlebnis, das Ihren potenziellen Auszubildenden zeigt, was sie bei Ihnen erwartet.
- Termin vor Ort inkl. Interview, Fotos & Videoclips (Smartphone-Setup)
- Texterstellung & Gestaltung einer individuellen Storytelling-Microsite
- 24 Std. Festplatzierung auf Startseite des Tageszeitungs-portals vor Ort + Ruhr24
- Weitere 220.000 Teaser-Einblendungen
- Newsletter Content Ad am Tag der Festplatzierung
- zusätzliche Festplatzierung des Artikels im Ausbildungsspecial
Preis: 3.500 €
Storytelling-Artikel
Mit dem Storytelling-Artikel präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch und glaubwürdig im redaktionellen Umfeld unserer Nachrichtenportale. Unsere Redakteure unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke mit echten Einblicken in Ihr Ausbildungsprogramm und mit Stimmen Ihre Azubis attraktiv für potenzielle Auszubildende darzustellen.
- 25.000 Teaser-Einblendungen auf einem Portal Ihrer Wahl
- Unsere erfahrenen Redakteure übernehmen das individuelle Storytelling für Sie
- Termin mit einem Redakteur vor Ort (max. 1 Stunde)
- Passende Bilder zur Story werden vor Ort vom Redakteur erstellt
- SEO-Bearbeitung
- zusätzliche Festplatzierung des Artikels im Ausbildungsspecial
Preis: 898 €
Das Magazin
Mit jeder Buchung eines Pakets – von Basic bis Ultimate – ist Ihre Anzeige im Magazin „azubi & Co!“ inklusive. Das Magazin erscheint als Beilage in unseren Tageszeitungen und erreicht damit bis zu 481.000 Leserinnen und Leser in der Region. Ihre Anzeige spricht nicht nur potenzielle Auszubildende direkt an, sondern auch ihr Umfeld – Eltern, Großeltern, Lehrerinnen, Lehrer und weitere wichtige Begleiter auf dem Weg in die Berufswelt.
Gerade im Ausbildungsmarketing spielt das soziale Umfeld eine entscheidende Rolle. Mit Ihrer Präsenz im Magazin platzieren Sie Ihre Botschaft dort, wo sie Vertrauen schafft – im vertrauten Lesekontext der Tageszeitung.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Hohe Reichweite durch Beilage in regionalen Tageszeitungen
• Ansprache des gesamten Umfelds potenzieller Azubis
• Individuelle Anzeigenformate je nach Paketgröße
Erscheinungstermin: 21. Februar 2026
Anzeigenschluss: 11. Februar 2026
Reichweiten
78.079 Exemplare
Dortmund & Kreis Unna
39.495 Exemplare
Kreis Unna
53.019 Exemplare
Kreis Recklinghausen
14.243 Exemplare
Ahaus
145.341 Exemplare*
Gesamtausgabe
*Verkaufte Auflage II/2025 inkl. ePaper
Kundenstimmen
Kundenstimmen
Kontakt
Lassen Sie uns gemeinsam die passenden Azubis für Ihr Unternehmen finden.
